一.客服专员

岗位职责：

1、接听400客户来电,解答客户产品问题并记录相关信息；

2、通过400电话、营销qq、百度商桥等平台给予客户互动，跟进反馈客户咨询；

3、做好客户售后回访工作，客户提出的相关意见、建议及时反馈部门负责人；

4、客户投诉问题及时解决,不能解决的问题及时反应给相关人员予以处理,并跟踪解决；

5、协助配合销售团队，创造销售业绩；

6、详细做好公司来电的登记和分配工作；

任职资格：

1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；

2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件；

3、良好的执行力和团队合作精神；

4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

 

二.电气自动化控制技术员

岗位职责：

1、负责停车场管理收费系统的装配管理、软件的熟练应用与设备故障排除；

2、参与产品开发设计，就电子电气系统提供可行性研究服务；

3、负责与客户沟通，对客户进行使用培训；

任职资格：

1、电子电路等相关专业大学专科以上学历，三年以上相关工作经验；

2、具有相关电子产品、硬件的设计、开发能力，熟练运用相关设计软件；

3、无本产品工作经验者也可，入职后第1年公司负责培训，待遇从优。

4、一但录用，公司给予优厚的薪水待遇和良好的升职发展空间，并拟定好个人的发展规划。

5、需有团队精神和主人翁责任感，试用期一个月，劳动合同5年一签。

6、有驾驶证者优先录取。

7、有相关电子、电气、自动化控制等相关专业者都可以一试，工作难度小。

 

三.行政主管

岗位职责：

1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；

2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；

3、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；

5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。

任职资格：

1、专科以上学历，工作经验两年以上；

2、女性，30-40岁之间；

4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

 

四.氩焊工

岗位职责：

1、焊接不锈钢管及镀锌管框架；

2、制作安装岗亭面板及内部装饰板材；

3、焊接要求不高，需有一定的工作经验；

4、工资待遇优厚，实行保底工资与计件工资制作相结合。

 

五.渠道开发销售

岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；

2、制定销售计划和销售预算；

3、负责销售渠道和客户的管理；

4、组建销售队伍，培训销售人员；

任职资格：

1、高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；

2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、25-35岁女士优先。

 

六.高薪聘请业务骨干

岗位职责：

1、新渠道开发，渠道商的联络工作；

2、行业推广渠道发展趋势分析；

3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；

4、完成领导交办的其他任务；

5、适应短期出差。

任职资格：

1、一年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及谈判能力；

3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃；

4、较好的谈吐，形象好，气质佳；

5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；

6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。